Toda comunidade precisa de lideranças capazes de identificar problemas locais, juntar os moradores para discutir esses problemas e apresentar propostas de soluções, além de cobrar providências do poder público municipal, estadual ou federal. Uma das principais qualidades numa liderança local é a capacidade de sentir a dor do outro, sensibilizar-se e lutar sempre que a injustiça social ou econômica ameaçar os direitos da coletividade.
O líder comunitário funciona como um elo entre a comunidade e seus representantes no poder legislativo. Comumente, é o líder comunitário que leva as demandas aos vereadores, convidando-os a conhecer de perto a realidade do bairro e sugerindo quais ações municipais podem solucionar ou melhorar aspectos da vida coletiva. Escolher um bom líder comunitário e participar das ações para melhoria do bairro ou comunidade é um passo importante para alcançar melhor qualidade de vida.
Assim, a ideia de desenvolvimento local passa a ganhar perspectiva real quando a comunidade passa a se organizar em grupos de interesse, motivando seus membros a agir com consciência de seus problemas. O papel do líder é fazer com que as pessoas acreditem na mudança pela ação proativa da comunidade, despertando em cada pessoa sua importância para o coletivo, tornando homogêneas as ações e as conquistas.
É muito fácil identificar áreas de interesse com potencial para unir comunidades: organizar as ações de pequenos comerciantes, melhorar o meio ambiente e a sustentabilidade de áreas verdes, lutar por mais saneamento ou abastecimento de água, elaborar palestras sobre o descarte adequado do lixo doméstico, compor grupos de discussão sobre os jovens e suas perspectivas de futuro, constituir conselhos comunitários de segurança, socializar crianças por meio da prática desportiva, dentre outras ações positivas.
Nesse sentido, é do líder comunitário a obrigação de empoderar as pessoas da localidade, atribuindo responsabilidades coletivas e individuais para a melhoria da qualidade de vida, desenvolvendo ações como: diagnosticar ameaças e oportunidades; formular objetivos a curto, médio e longo prazo; definir os projetos locais que farão parte do plano global; estabelecer planos de ação e estratégias de ação; definir um cronograma de execução de planos e ações e estabelecer critérios de avaliação dos resultados alcançados.
Por fim, para obter eficácia na condução de uma comunidade, é necessário que o líder apresente algumas características fundamentais: carisma pessoal, para proporcionar uma visão mais atraente da própria comunidade, capacidade de ouvir com atenção os membros da comunidade, adequando as necessidades individuais às demandas coletivas e estimular nos indivíduos a capacidade de reflexão sobre os problemas comunitários e as possíveis soluções. Portanto, antes de escolher um vereador para representa-lo, escolha bem suas lideranças locais e participe das discussões de interesse local.
