Por Victor Ohana, do Estadão Conteúdo
BRASÍLIA – O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, defendeu a criação de uma lei para tratar das convenções coletivas em casos específicos para o fim da escala 6×1. As declarações ocorreram durante audiência pública da comissão especial sobre a proposta de redução de jornada, na tarde desta quarta-feira (6), na Câmara dos Deputados.
De acordo com o ministro, há questões que precisam ser tratadas e não cabem na proposta de emenda à Constituição (PEC). “Fica aqui uma ponderação ao presidente Hugo Motta de que é necessário estartar (dar continuidade) o PL que tem o relatório pronto na Comissão de Trabalho”, declarou Marinho.
Ele continuou: “Já falei pessoalmente com o presidente Hugo Motta num passado recente e pretendo reafirmar essa posição de governo. E digo mais. É preciso prever aqui o papel das negociações, representantes de trabalhadores, representantes de empregadores, para cuidar das especificidades”.
Marinho acrescentou: “Na minha opinião, nós devemos ter uma lei que diz: redução da jornada máxima de 44 para 40 horas semanais, e a negociação coletiva pode dar conta da escala de jornada”.
Segundo o ministro, é possível colocar no projeto de lei que uma das folgas seja no fim de semana, mas é preciso perguntar ao trabalhador quando quer folgar. “Eu não posso dizer para as trabalhadoras de um salão de beleza que ela não vai trabalhar aos sábados. É o principal dia de faturamento. Então, nós temos que ouvir os trabalhadores o que desejam em relação a isso. Uma convenção coletiva dá conta”, disse.
Além disso, o ministro disse que é contrário aos acordos individuais, por considerar “mais saudável” a convenção coletiva. “O acordo individual, a depender da atividade econômica, pode ensejar concorrência desleal”, justificou.
 afirma que negociação com sindicatos legitima contratos por jornada de 40 horas semanais){kind=link}