A expressão, que se tornou popular com a publicação do livro homônimo da jornalista Viviane Duarte, é uma pergunta interessante, que me levou a repensar minha busca por autoconhecimento.
Alguém pode dizer que a frase é das antigas, não tenho certeza se é da autoria da própria escritora. A primeira vez que ouvi, faz pouco tempo, estava em uma roda de conversa com colegas da Bussola Executiva, a mentoria que estou fazendo.
Primeiro achei engraçada. Como toda pisciana, sonhadora, já me vi, literalmente, na fila da padaria, de manhã cedinho e lá estavam senhorinhas e senhorzinhos de maior idade que a minha. Romantizar é uma das minhas manias.
Voltei subitamente à realidade e, antes de perguntar do que estavam falando, fui no Google, escrevi a frase e descobri que era o título do livro. Obviamente, já anotei o nome na lista dos que não poderia deixar de ler na minha jornada rumo ao meu grande sonho de carreira. A obra tem excelentes dicas de planejamento nesse sentido.
Você já se preguntou como quer ser visto (a) ou reconhecido (a) entre seus pares no ambiente de trabalho? pelo seu chefe, patrão ou liderança? E fora dele, pelos amigos, familiares e pela sociedade?
Se ainda não o fez, é bom começar. Estar bem na foto é o que te leva para o topo, o que te promove. Às vezes, perdemos mais tempo julgando os outros do que olhando para nós mesmos, e isso pode custar uma boa chance de fazer boas interações.
Não se trata de autocensura. É muito mais enriquecedor aproveitar o tempo buscando autoconhecimento do que querendo saber da vida dos outros. Nos conhecer melhor é um grande passo para deixar de nos julgarmos e aos outros, e a chave para a construção de bons relacionamentos.
E não há nada melhor para quem está buscando um lugar ao sol do que ser bem visto, ter uma boa imagem.
Cuidado! As redes sociais podem ser uma grande vitrine, mas também o seu maior adversário no processo de construção de imagem. É melhor usá-las para promover suas fortalezas do que para lamentar, reclamar, polemizar ou desabafar em relação às suas más interações, o típico “lavar roupa suja”.
Se você é daqueles que mandam recado no Facebook para o colega de trabalho com quem teve um desentendimento, certamente não será visto com bons olhos pela sua liderança, ou pelo RH que abriu o processo de promoção na empresa. Conflitos devem ser resolvidos com maturidade, exige inteligência emocional e boa vontade.
Pense que você está sendo julgado o tempo todo. Então, potencialize suas fortalezas, mostre o que você faz e tem de melhor. Qual a sua marca? Pelo que você quer ser reconhecido? Qual a imagem que você quer projetar de si mesmo?
Você já parou para se fazer essas perguntas? Se não, comece agora mesmo e um grande passo estará sendo dado para o seu planejamento de carreira.
Roseane Mota é jornalista, formada pela Universidade Federal do Amazonas (Ufam) e aluna do programa mentorado Bússola Executiva. É servidora pública do quadro efetivo do Estado e coordenadora de Comunicação na Unidade Gestora de Projetos Especiais - UGPE, do Governo do Amazonas.
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