Da Redação
MANAUS – O governador Wilson Lima afirmou que mantém a proposta de 3,93% de reajuste salarial para os professores da rede estadual de ensino, que deflagraram greve nesta segunda-feira, 15. “A Lei de Responsabilidade Fiscal não me permite fazer nada além disso. Então, o que a gente está fazendo aqui é agindo com muita responsabilidade, mas conversando com a categoria e vendo de que forma a gente pode atender outros pleitos”, disse Lima, ao lançar o Edital Programa Ciência na Escola, na manhã desta segunda. Os professores reivindicam 15%.
“Nós temos mantido o diálogo aberto com os professores. Temos conversado com eles desde o início do governo. Pagamos 9,3% no início do ano e estou garantindo agora o cumprimento da data base, de 3,93%, que é o acumulado da inflação dos últimos 12 meses, disse o governador.
Em nota, a Secretaria de Comunicação informou que a ação na Justiça para impedir a greve pretende “assegurar o funcionamento da rede estadual de ensino e não prejudicar os 420 mil alunos que hoje são atendidos pela rede”.
Confira a nota na íntegra
Nota sobre negociação com trabalhadores da educação
O Governo do Amazonas informa que tem se mantido aberto ao diálogo com os representantes dos servidores da área de educação e que a decisão da Justiça, que atende um pedido da Procuradoria Geral do Estado (PGE) em relação ao indicativo de greve de entidades sindicais, tem como objetivo assegurar o funcionamento da rede estadual de ensino e não prejudicar os 420 mil alunos que hoje são atendidos pela rede.
Nas negociações com a categoria, o Governo do Amazonas, que em janeiro honrou com o pagamento de 9,38% da data-base de 2016, tem apresentado propostas e possibilidades do Estado em relação às reivindicações dos trabalhadores da educação e já assegurou a eles o pagamento de 3,93% referente à data-base de 2019, assim como fez com os servidores da Polícia Militar, Corpo de Bombeiros e delegados da Polícia Civil.
Em razão da situação fiscal do Estado, a Lei de Responsabilidade Fiscal limita a reposição da data-base ao índice de inflação acumulado nos últimos 12 meses, impedindo a oferta de percentuais maiores de reajuste. Para os trabalhadores da educação, além do cumprimento da data-base, o Estado apresentou a proposta de pagamento das progressões horizontais por tempo de serviço, garantindo mais 2% de reajuste para 22 mil profissionais da educação. Além disso, propôs o pagamento das progressões verticais por qualificação que podem representar ganhos de 12%, 50% e 55%. As duas propostas foram apresentadas como uma alternativa para garantir ganhos reais aos servidores da educação.
