Da Agência Câmara
BRASÍLIA – O Projeto de Lei 4599/20 obriga empresas que prestem serviços públicos a destinar 5% das vagas de seu quadro de pessoal para a contratação de pessoas com idade igual ou superior a 50 anos.
Pela proposta, a medida valerá para concessionárias ou permissionárias de serviços públicos reguladas pela Lei Geral de Concessões, como as empresas de água e luz.
“A busca por emprego quando se tem mais de 50 anos é uma tarefa difícil, segundo especialistas, porque o mercado de trabalho prioriza trabalhadores mais jovens em detrimento dos mais experientes”, afirma o autor da proposta, deputado Ney Leprevost (PSD-PR).
Para ele, o Poder Público deve estar atento à questão.
