Da Redação
MANAUS – Com lidar com o trabalhador homossexual, evitar conflitos de gênero e garantir direitos LGBTQIA+ no ambiente de trabalho? O treinamento ‘Gênero, Sexualidade e Direitos LGBTQIA+’ busca responder essa questão nas empresas. Bruno Onp, Paulo Trindade, Tiago Costa e Vallery Sousa estão à frente da assessoria às empresas em Manaus em parceria com a Associação de Travestis, Transexuais e Transgêneros do Estado do Amazonas (Assotram), Coletivo O Gênero, Coletivo Difusão e Cat Pub.
O treinamento busca estimular novos conhecimentos e habilidades a partir dos estudos de gênero, sexualidade e direitos humanos com 25 pessoas, sendo 90% LGBTQIA+, que integram o quadro de colaboradores do Cat Pub. A atividade também propõe integração da equipe e a melhoria das atividades exercidas durante a jornada de trabalho referente às relações interpessoais, atendimento ao público e estudo de casos para o combate ao discurso de ódio.
“Muitas empresas e organizações têm buscado incluir a comunidade LGBTQIA+ no mercado de trabalho, porém existe o próximo passo que exige um acolhimento. Há uma necessidade de entender desde os termos básico corriqueiros à resolução de conflitos, seja de ordem interna ou de atendimento ao público”, diz Paulo Trindade, do Coletivo Difusão.
Segundo ele, a reunião dessas quatro profissionais coloca no mercado amazonense um serviço para as empresas que querem superar o desafio de encarar as diferenças e a diversidade.
Contato sobre a consultoria, treinamentos e agendamento pode ser obtido pelo telefone com Paulo Trindade: (92) 99407-5149.
