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Economia.

Correios também elabora plano de demissão para amenizar prejuízos

16 de dezembro de 2016 Economia.
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Correios (Foto: Marcelo Casal Jr./Agência Brasil)
Plano pretende envolver funcionários que estão prestes a se aposentar (Foto: Marcelo Casal Jr./Agência Brasil)

BRASÍLIA – O presidente da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT), Guilherme Campos, disse que a empresa fará um plano de demissão voluntária como medida para amenizar os prejuízos registrados recentemente, a exemplo do que fez o Banco do Brasil (BB). Segundo ele, o plano deverá ser anunciado na semana que vem.

“O plano está na fase final de autorização, já tendo sido feito todo trabalho e todas as autorizações necessárias no ministério ao qual somos afetos, que é o das Comunicações. Temos o ok do ministério e (o caso) foi encaminhado à Cest (Coordenação de Controle de Empresas Estatais), no Ministério do Planejamento. Pelo andar da carruagem, até semana que vem estaremos prontos para anunciar”, disse Campos, ao participar de uma cerimônia da campanha Papai Noel dos Correios, no Palácio do Planalto.

Segundo Campos, o plano tem como foco os servidores que já têm idade para se aposentar ou já são aposentados pelo INSS. Os valores serão pagos ao longo de oito anos. A expectativa é de que, entre os mais de 13 mil funcionários elegíveis pelas regras do plano, haja uma adesão entre 6 mil e 8 mil, nos cinco meses de vigência da adesão.

Campos informou que os Correios tiveram prejuízo de R$ 2,1 bilhões em 2015 e que, em 2016, a expectativa é de que esse prejuízo fique novamente na casa dos R$ 2 bilhões. “Mas com todas as medidas que estão sendo executadas, esperamos já em 2017 reverter esse cenário e apresentar resultado muito mais positivo”.

(ABr/Agência Brasil)

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Assuntos Correios, Guilherme Campos
Cleber Oliveira 16 de dezembro de 2016
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