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Economia

Acordo garante R$ 60 milhões para pagar profissionais da saúde indígena

23 de dezembro de 2024 Economia
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Justiça do Trabalho de Boa Vista, em Roraima (Foto: Divulgação)
Do ATUAL

MANAUS – A Justiça do Trabalho de Roraima realizou um acordo que garante o pagamento de R$ 60,2 milhões referente a verbas rescisórias dos trabalhadores da Fundação São Vicente de Paulo e Missão Evangélica Caiuá que atuam nos distritos indígenas de Roraima.

Além dos repasses, que devem estar disponíveis aos trabalhadores até 27 de dezembro, foi acordado também que todos os empregados dispensados com o término do convênio nos últimos dois meses serão imediatamente contratados a partir de 1ª de janeiro de 2025.

A Agência Brasileira de Apoio à Gestão ficará responsável pelos trabalhadores do Distrito Sanitário Indígena Yanomamis, que era atendido pela Fundação São Vicente. A União deve assegurar que a nova contratada para atender o DSI Leste absorverá os trabalhadores que atuam hoje com a Missão Evangélica Caiuá.

A reclamação

Em novembro de 2024, a Sesai (Secretaria Especial de Saúde Indígena) cumpriu decisão para o desligamento em massa de todos os trabalhadores da saúde indígena até 21 de dezembro de 2024.

Conforme os autores da ação – Fundação São Vicente de Paulo, Missão Evangélica Caiuá e Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Privados de Serviços de Saúde do Estado de Roraima – a medida foi emitida por ofício “sem apresentar qualquer plano concreto ou fonte de recursos para o pagamento das verbas rescisórias”.

As organizações também informaram que a medida ignorou outras complexidades da região e do atendimento aos indígenas. No processo, elas relatam “dificuldades logísticas para a simples notificação dos empregados dispersos em áreas de acesso; a inviabilidade prática de cumprimento do aviso prévio nos moldes previstos pela CLT, considerando o regime de trabalho peculiar desses profissionais”.

“Os desafios para a realização de exames médicos demissionais; e a delicada situação dos empregados que se encontram com contratos suspensos devido a benefícios previdenciários, cuja demissão é legalmente vedada”, informou o TRT.

O acordo foi homologado pelo juiz do Trabalho da 1ª Vara do Trabalho de Boa Vista, Gleydson Ney da Silva.

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Assuntos destaque, saúde, saúde indígena, trabalhadores
Murilo Rodrigues 23 de dezembro de 2024
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