Da Redação
MANAUS – A Prefeitura de Manaus, por meio do Sine Manaus, oferta 150 vagas de emprego em várias áreas de atuação, nesta quinta-feira (17), de 8h às 17h. O candidato precisa validar a Carteira Digital e Previdência Social (CTPS) no aplicativo “Carteira de Trabalho Digital” ou acessar o site http://gov.br/trabalho e para concorrer às vagas, deve acessar o site http://empregabrasil.mte.gov.br para fazer a solicitação de cadastro.
Para concorrer a uma das vagas disponíveis ou receber orientação de cadastro, Carteira de Trabalho Digital e Seguro-Desemprego, os candidatos devem comparecer presencialmente a um dos postos do Sine Manaus, portando o comprovante de vacinação (covid-19), currículo e documentação original (RG, CPF, PIS, CTPS, comprovante de escolaridade e residência), de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.
Vagas ofertadas para esta quinta-feira:
2 vagas – Auxiliar Financeiro
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos obrigatórios – ter conhecimento em informática avançada; digitação pró-ativa; residir nos bairros da zona Norte ou Leste.
Atividades – negociar com clientes inadimplentes, atendimento telefônico ativo e receptivo.
1 vaga – Mecânico de Motores Marítimos
Escolaridade – ensino fundamental completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos obrigatórios – ter experiência em motor de popa de 15 a 200 hp;
Atividades – realizar manutenção de motores e equipamentos navais, recuperar componentes de motores e equipamentos navais, entre outras atividades inerentes à função.
1 vaga – Operador de Máquinas
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos obrigatórios – ter os cursos de Leitura e Interpretação, desenho técnico e metrologia;
Atividades – cortar e dobrar chapas metálicas conforme desenho (material aplicado nas obras de construção, manutenção e reparo).
1 vaga – Técnico em Segurança do Trabalho
Escolaridade – ensino técnico de Segurança do Trabalho;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos obrigatórios – curso técnico de Segurança do Trabalho com registro MTE ativo. Conhecimento técnico e prático de procedimentos de segurança, normas regulamentadoras (NRs 1,5,6,10,12,18,33,34,35); programas PCMSO; residir no bairro Tarumã e ter veículo próprio; de preferência com experiência na área Naval ou empresas com grau de risco 3.
Atividades – realizar integração, Diálogo Diário de Segurança (DDS); treinamentos técnicos relacionados às exigências legais de segurança do trabalho.
5 vagas – Pintor industrial
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos obrigatórios – ter experiência com pinturas a pó de peças de ferro, alumínio ou metais;
Atividades – atuar na aplicação de pintura anticorrosiva em estruturas de metal diversas.
1 vaga – Cozinheiro
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – auxiliar na preparação de massas, comidas regionais e internacionais e serviços no geral.
10 vagas – Técnico em Rede de Computadores
Escolaridade – ensino técnico em Eletrotécnica, Eletrônica, Eletroeletrônica ou Eletromecânica completo;
Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;
Requisitos obrigatórios – cursos pertinentes à vaga: CLP (curso desejável); NR-10 (validade por 2 anos) e NR-35 (validade por 2 anos);
Atividades – montar, configurar e realizar manutenção de computadores em rede; instalar e configurar dispositivos e sistemas operacionais.
10 vagas – Assistente de Departamento Pessoal
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos obrigatórios – candidatos precisam ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “B” dentro do prazo de validade;
Atividades – executar serviços de apoio na área de Recursos Humanos; realizar serviços externos para o acompanhamento da mão de obra nas tomadoras de serviços.
5 vagas – Encarregado de Obras
Escolaridade – ensino técnico em Edificações completo;
Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;
Requisitos obrigatórios – candidatos precisam ter CNH categoria “B” dentro do prazo de validade;
Atividades – supervisionar equipes de trabalhadores da construção civil; orientar sobre medidas de segurança e equipamentos; administrar o cronograma da obra.
1 vaga – Mecânico de Refrigeração
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos obrigatórios – ter conhecimentos em manutenção de Split, ACJ, self container, piso, teto, NR-10 e NR-35. Residir nos bairros: São Raimundo, Compensa, Aparecida, Glória e Matinha ou adjacentes;
Atividades – montar, instalar e pôr em funcionamento equipamentos.
2 vagas – Costureira
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – realizar cortes e fabricação de cortinas em geral.
1 vaga – Confeiteiro
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos obrigatórios – ter curso de confeitaria, disponibilidade de horário, ter agilidade, proatividade e facilidade para trabalhar em equipe;
Atividades – atuar na confecção de bolos, tortas finas, sobremesas, biscoitos e na elaboração de receitas, entre outras atividades inerentes à função.
20 vagas – Motorista de Van
Escolaridade – ensino médio completo
Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;
Requisitos obrigatórios – ter curso de Transporte de Passageiros atualizado; CNH categoria ”D” dentro do prazo de validade;
Atividades – dirigir e manobrar veículos de porte leve, elaborar checklist de entrada e saída de veículos.
2 vagas – Motorista de Carro de Passeio
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;
Requisitos obrigatórios – ter curso de Transporte de Passageiros atualizado; CNH categoria ”B” dentro do prazo de validade;
Atividades – dirigir e manobrar veículos de porte leve, elaborar checklist de entrada e saída de veículos.
6 vagas – Estágio em Administração
Escolaridade – ensino superior cursando Administração, a partir do 2° período;
Experiência – não é necessário;
Requisitos obrigatórios – o candidato deve levar sua declaração de matrícula no dia da entrevista e estudar no turno da manhã ou da noite;
Atividades – auxiliar nas atividades operacionais do departamento, separar documentos para clientes, conferir relatórios, preparar informações para atualização de banco de dados dos clientes.
1 vaga – Vendedor Interno
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos obrigatórios – ter conhecimentos em vendas de refrigeração e materiais de construção;
Atividades – acompanhar os pedidos dos clientes e identificar suas necessidades, para definir a melhor forma de atendimento. Acompanhar negociação de preços e prazos de entrega e estabelecer metas para cumprimento dos objetivos da área comercial.
1 vaga – Engenheiro Civil
Escolaridade – ensino superior completo;
Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;
Requisitos obrigatórios – registro ativo no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (Crea-AM);
Atividades – elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade; planejar, organizar, executar e controlar projetos na área da construção civil, realizar investigações e levantamentos técnicos, definir metodologia de execução, desenvolver estudos ambientais, revisar e aprovar projetos, especificar equipamentos, materiais e serviços. Executar obras de construção civil, controlar cronograma físico e financeiro da obra, fiscalizar obras, supervisionar segurança e aspectos ambientais da obra.
1 vaga – Oficial Operacional
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos obrigatórios – preferência para quem mora nos bairros próximos ao Centro (Praça 14 de Janeiro, São Raimundo, Glória, Aparecida, Educandos, Cachoeirinha, Compensa, Alvorada);
Atividades – fiscalizar toda a área do shopping, identificar e comunicar ao superior imediato falhas em equipamentos e instalações, fornecer informações aos usuários deste estabelecimento, coibir a presença de pessoas em atividades alheias.
1 vaga – Auxiliar de Manutenção Predial
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos obrigatórios – obrigatório NR-35 (Trabalho em altura), NR-20 (Segurança e saúde no trabalho com inflamáveis – gases e líquidos e combustíveis.) e NR-10 (Segurança e a saúde dos trabalhos que executam serviços de eletricidade); preferência para quem mora nos bairros próximos ao Centro (Praça 14 de Janeiro, São Raimundo, Glória, Aparecida, Educandos, Cachoeirinha, Compensa, Alvorada);
Atividades – realizar todo tipo de manutenção predial no terminal, observando as questões de segurança e qualidade no trabalho.
10 vagas – Auxiliar de Limpeza – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcDs)
Escolaridade – ensino fundamental incompleto;
Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;
Atividades – realizar serviços de limpeza nas áreas internas e externas
1 vaga – Gerente Comercial
Escolaridade – ensino superior completo em qualquer área de conhecimento;
Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;
Requisitos obrigatórios – o candidato precisa ter conhecimento da região Norte e perfil de vendedor;
Atividades – projetar e desenvolver estratégias de vendas.
3 vagas – Atendente – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcDs)
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – realizar atendimento ao público, prestar informações e realizar atendimento telefônico.
7 vagas – Vendedor Externo
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – ter experiência com vendas de alimentos, e ter experiência no ramo do comércio.
Requisitos obrigatórios – ter condução própria e possuir CNH categoria “A” ou “B” dentro do prazo de validade.
3 vagas – Vendedor Interno
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos obrigatórios – ter condução própria e CNH categoria “A” ou “B” dentro do prazo de validade;
Atividades – ter experiência com vendas de alimentos e no ramo do comércio.
2 vagas – Operador de Máquinas Pesadas
Escolaridade – ensino fundamental completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos obrigatórios – ter experiência com escavadeira hidráulica;
Atividades – ter experiência com escavação, carregamento de caçambas, obras de terraplanagem e saber operar o equipamento baseado em regras de segurança.
1 vaga – Técnico de Alimentos
Escolaridade – ensino Técnico em Alimentos incompleto;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – auxiliar na produção de produtos alimentícios, cuidar da limpeza e manutenção dos ambientes.
