(Foto: ABr/Agência Brasil)
Do ATUAL
MANAUS — A desigualdade salarial entre homens e mulheres no Amazonas cresceu, segundo o 3º Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, divulgado pelo Governo Federal. Desde a última edição da pesquisa, em setembro de 2024, a diferença passou de 20,52% para 21,72%.
Atualmente, os homens recebem, em média, R$ 3.622,55, enquanto as mulheres têm remuneração média de R$ 2.872,07. O relatório também demonstra a diferença racial no estado. Mulheres negras recebem, em média, R$ 2.750,49 no Amazonas, enquanto mulheres não negras ganham R$ 3.504,96 — uma diferença de 21,5%.
Em todo o país, a média da diferença salarial entre homens e mulheres também aumentou e chegou a 20,87%, uma alta de 0,18% em relação ao levantamento anterior. Nacionalmente, mulheres negras ganham, em média, R$ 2.864,39, enquanto mulheres não negras recebem R$ 4.661,06 — ou seja, 38% a mais
Nacional
Apesar das desigualdades persistentes, o relatório mostra avanços na presença feminina no mercado de trabalho. Entre 2023 e 2024, a participação de mulheres negras cresceu 18,2%, passando de 3,2 milhões para 3,8 milhões de trabalhadoras. Também houve redução no número de estabelecimentos com até 10% de mulheres negras: de 21.680 em 2023 para 20.452 em 2024.
O relatório também revela que as disparidades se acentuam de acordo com o cargo ocupado. Mulheres em funções de direção e gerência recebem, em média, 73,2% do que ganham os homens. Entre as profissionais com nível superior, a média é de 68,5%. Nas funções administrativas, o percentual sobe para 79,8%.
Entre as unidades da federação, os menores índices de desigualdade salarial estão em Pernambuco (9,14%), Acre (9,86%), Distrito Federal (9,97%), Piauí (10,04%), Ceará (10,21%) e Alagoas (11,08%). Os estados com as maiores diferenças são Paraná (28,54%), Espírito Santo (28,53%) e Santa Catarina (27,96%). O Amazonas, embora não esteja entre os extremos, apresenta dados que ainda preocupam.
